對于一家創業公司來說,錢財和人才都非常重要,錢財關系到創業公司能夠在危機四伏的市場上,留下生活的本錢,而人才則是關系到公司未來的發展,畢竟人才被稱為“新鮮血液”,如果沒有新鮮血液加入,公司的發展將不會長久。
對于200㎡的裝修公司來說,如果要留得住人才和招得來,公司的創意是一個方面,而另外一個方面,就是整體公司帶給員工、帶給客戶的感覺,人要衣裝,公司也要衣裝的。
在設計風格上,往往簡約風裝飾和北歐風裝飾,往往會給人呈現出一種寧靜而且又正式的感覺,是非常適合公司這類公共場合運用的,不過北歐風格就顯得太宜家了,如果若說想要敲定正式風格,現代簡約風格肯定沒錯,而且這類風格在整體裝飾上,消耗的代價也比較少。
對于風格的忌諱上,創業公司尤其是200㎡的創業公司,多半是屬于當下比較多見的互聯網公司,這類公司因為大家長期住在大環境下,故而整體視覺不能夠太過壓抑,像LOFT風格,古典風格都是比較忌諱的。
在顏色的選擇上,簡約風格往往比較強調的是白色,也就是說白色的粉漆墻是非常推薦的,沒有太多的花里胡哨,減少了對于視覺上的一種壓力感。
而地面上,比較推薦運用是仿日式的實木地板,小清新程度比較高,如果覺得實木地板比較難保養,那么可以說復合實木板或者仿木紋地磚都是能夠用來替代的。關于地面大理石材料,并不推薦,一來是大理石材料可能會具備輻射,很多人對于天然石材都是很敏感的,二來就是價格和保養上,不符合200㎡的大平層該擁有的屬性。
此外,一些裝飾擺件也是不可少的。
做生意的人,適合擺放一些財神這類的招財神龕或者雕刻,來提升風水上的招財感,這種裝飾品在購買上幾乎是沒有成本的,而且也不需要沖量,故而購買一個放在公司當中已經是足夠達到裝飾上的需求了。風水類的招財擺件可不光只有財神爺裝飾品一種,還有其他的,比如在草木上,可以融入發財樹這類的綠植盆栽裝飾。
很多時候,財神帶給人的主觀視覺管并不好,在公司風格裝飾上的融入感效果并不好,沒有發財樹這種綠植盆栽裝飾,既具備風水招財的效果,又兼顧室內裝飾特色的。
招財是一碼事,留住人才又是一碼事。招財這一類信風水的人很多,但是人才角度就比較少了。
從務實的角度出發,創業公司想要留住人才,還需要從兩個角度來裝飾公司內部設計。
1、品味性
人才一般都是有品位的,而辦公室作為公司文化的載體,在一定程度是傳播公司文化的重要途徑之一,那么辦公設計一定要有品位感,讓人才呆在里面不覺得突兀,讓大家生活在一起氣氛也比較融洽。
2、實用性
很多公司在內部格局的布置上,開始偏離的正軌,有的格局設計可能在裝飾品味上很高,但是實用性很大,10㎡的空間當1㎡來用,對于本來公司面積就比較小的創業公司來說,就對是不允許的,尤其是電腦辦公桌和隔斷的設計上,一定要達到一種相當完美的整體效果。